Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Juridisk samsvarsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Juridisk samsvarsleder som kan lede vår organisasjons innsats for å sikre at vi opererer i samsvar med alle relevante lover og forskrifter. Denne rollen er avgjørende for å beskytte vår virksomhets integritet og omdømme. Som Juridisk samsvarsleder vil du være ansvarlig for å utvikle, implementere og overvåke våre samsvarsprogrammer, samt gi råd til ledelsen om juridiske spørsmål. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å sikre at alle ansatte er klar over og følger gjeldende lover og interne retningslinjer. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av juridiske rammeverk, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å håndtere komplekse juridiske spørsmål på en effektiv måte. Vi verdsetter proaktivitet, integritet og en detaljorientert tilnærming i denne rollen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere samsvarsprogrammer.
  • Overvåke og rapportere om samsvarsstatus.
  • Gi juridisk rådgivning til ledelsen.
  • Sikre at alle ansatte er informert om relevante lover.
  • Gjennomføre interne revisjoner og risikovurderinger.
  • Håndtere eventuelle samsvarsbrudd.
  • Opprettholde oppdatert kunnskap om juridiske endringer.
  • Samarbeide med eksterne juridiske rådgivere.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Juridisk utdanning eller tilsvarende erfaring.
  • Erfaring med samsvarsarbeid i en lignende rolle.
  • Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper.
  • Evne til å håndtere komplekse juridiske spørsmål.
  • Detaljorientert og proaktiv tilnærming.
  • Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
  • Erfaring med risikostyring.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med samsvarsarbeid?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på juridiske endringer?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert et samsvarsbrudd?
  • Hvordan sikrer du at ansatte følger interne retningslinjer?
  • Hva anser du som de største utfordringene i samsvarsarbeid?